【會碩一施品任及周孟賢助理撰稿】

下課鐘聲噹噹響起，蜂湧的學生們打破校園內的靜謐，但座落在貴陽街路口的第五大樓卻反常地鴉雀無聲，那樣的沉默，彷彿連空氣都有著黏稠感般無比沉重。R5211教室內學生們正襟危坐在舒適的椅子上，學生們雖然已經上了一天的課，但臉上不見絲毫疲憊，他們雙眼直勾勾地望向前門，等待一個足以改變他們一生的人。

時間一分一秒過去，3：30分時間一到，大門終於敞開，謝永明副主任率先走了進來，隨之在後的就是陳清祥總裁，他翩翩風度的氣質、專業的CEO風範，立刻吸引住全場同學的目光。

謝老師先引介本次專題演講的主角勤業眾信會計師事務所總裁─陳清祥學長（日68級、研70級）。本系邀請傑出學長姐回母校演講已行之有年，而陳清祥學長更是各領域傑出系友中的翹楚。在陳學長還在學時便是學校的風雲人物，不僅課業名列前茅，每次學校舉辦運動會時更時常榜上有名，而且學長當年的賽跑紀錄至今仍大全系紀錄保持人。在謝老師簡潔扼要地介紹學長之後，陳清祥學長就在眾所期盼下展開演講。

設定目標勇往直前

陳學長出生農家，從小就看著刻苦踏實的父親下田耕種，課餘及農忙時也都下田協助，從小培養刻苦耐勞的精神。靠著苦讀及東吳會計系扎實的培育，可以說很幸運在大學畢業當年就考上會計師(民國68年僅錄取10名)。因為學長很清楚未來的方向，始終朝著既定目標前進，後來考上東吳會研所深造，當完兵即進入勤業會計師事務所（今日的勤業眾信聯合會計師事務所）服務，至今已邁入第三十一年。一開場學長先用簡報投影分享其經驗，並提供學弟妹下列建議：

1.           早日考上會計師。學長從畢業到現在只有一個工作，從一而終在勤業會計師事務所服務邁入第三十一個年頭。學長表示：「會計師執照是必備證照之一，不管未來從事何種工作只要是從商，會計師執照永遠是你求職的基本盤。對會計系學生，它是一種資格認定，不是只有想當執業會計師才要考。

2.           慎選第一份工作，認真學習，努力做好，產生良性循環。

慎選第一份工作很重要，事務所是一個很好的選擇，可以有非常多的歷練學習機會，如果不進事務所也要找有制度的大公司，透過完整訓練，打好紮實基礎。萬事起頭難，而第一份工作的成果往往影響接下來的工作很深。學長在講解時提到了：「如果第一份工作能有好的結果、工作愉快、獲得上司的肯定，進而調薪較高，升遷較快，再產生良性循環，那麼工作時自然保持愉快的心情，心情佳工作效率就高，獲得拔擢的機會自然就比別人多了。」

3.           做至少三到五年學習的打算，學習「樂在工作」。

學長這句話的意思是不要斤斤計較，新人剛進事務所時總會被要求做許多雜事。如果能不怕吃苦，只要上司分派的工作都盡力達成，少說多做、多做多學，上司自然會對你有好印象，如此一來等於是替自己未來升遷鋪路。每一份工作最好做上三、五年以上，才可能學習成長，如果經常換工作，無法深入學到很多東西。

4.           接受不同挑戰，增加歷練機會。

勇於接受各種挑戰，無形中也在培養自己的實力。學長曾經借調證期局一年多，並曾轉調負責勤業管理顧問近五年。不同歷練讓自己可以接觸更多不同領域及事物。學長說道：「看似不重要的事情，有一天說不定會派上用場。」陳學長以自身經驗為例，在他學生時代就養成慢跑的習慣，即使出社會後仍保持著每天一小時以上的運動。後來事務所的工作繁忙時常加班，同事們各個苦不堪言、精神不濟、工作效率低落，只有他因為慢跑維持了良好的體力，工作效率及態度比別人好，受到長官器重。

會計系之職涯發展建議

現在的經濟不佳，陳學長建議同學剛畢業可先進入事務所磨練一番，例如可在審計部門做至少三到五年，之後再依自己的興趣繼續從事審計工作，或者轉調，可到稅務部門、管理顧問部門、財務顧問部門、風險管理部門服務，未來還可努力當上合夥會計師，也可自行創業開會計師事務所。當然有了事務所歷練若要轉到公司擔任財務長、內部稽核等工作也是不同選擇。

道路百百種，不同人有不同的走法與風景，要能比別人更早確立目標，提早開始充實自己，吸收更多相關的知識，不要為了考試而唸書。

進入職場要慎選第一份工作。從基層做起，在訓練時爭取最佳成績，把握機會努力表現自己，有好的開始，被肯定後就會更努力，有更好的表現。遇到困難時換個角度思考，想想工作帶來的正向幫助，讓自己藉此成長。

學長幫我們歸納出在團體中有潛力的工作者所具備的特點有：除了做好份內的工作外，在現有的工作領域中找到不同的工作方法、尋求不同的工作結果，更會在相關工作中找尋非其負責的工作，努力做好。學長再三強調工作的積極度非常重要，時常思考自己還可以多做什麼，把事情做得更快更好。只要有心接受不同的挑戰，就可有不同的歷練，促使自己成長。

如何提升職場競爭力

      在討論到職場競爭力這個主題的時候，學長先要我們先思考一下，「與別人有何不同？要如何說服企業投資自己？」。職場上大學生或研究生多如牛毛，台灣一年有上萬個會計系大學生畢業，如何在這群人中脫穎而出就要看你是否具有其他人沒有的能力和特質了。陳學長的建議可分為以下幾點說明：

1.    做好學生本分，用功認真，獲得好成績

當應徵第一份工作時，企業一定先看在校成績，若成績不好第一關可能就會被淘汰，連面試的機會都沒有。萬一成績不夠好，就要想辦法讓雇主看到你有努力、有進步，就有機會被錄取。另外，利用課餘、寒暑假打工、參加社團等活動亦可歷練團隊合作，人際溝通，多瞭解實務工作等，對就業亦有幫助。

2.    專研會計理論與實務，充實財經知識

在閒暇時學長會閱覽會計研究月刊，也時常關注商業相關知識(〈如天下雜誌、商業週刊〉，研讀財經知識和新聞〈如經濟日報、工商時報〉，並積極參與學會社團廣結善緣，「競爭力要靠平時打下基礎，才不會『書到用時方恨少』。」

3.    持續改進，追求卓越

進入職場要競爭的除了台、政大，尚有許多國外名校留學回來的，如何差異化自己提昇個人競爭力，陳學長建議同學們以下幾點包括：

(1)     隨時充實自我，全方位學習

(2)     隨時檢討改進才能不斷進步

(3)     隨時研究如何可以更有效能及效率

(4)     如何可以以不同專業、行業或特殊專題的深入研究，潛心專研而成為專家，差異化自已呢？最後學長提醒，「沒有執行力，就沒有競爭力」，要能夠在眾多人群中出類拔萃，除了設定目標，有計畫執行以提昇個人競爭力，更需要以恆心毅力確實加以貫徹才行。

　　演講進行到尾聲，學長提醒我們要「努力向上、積極進取」。而工作與生活該如何取得平衡呢？學長提出兩點建議：一、要做好時間管理。依據80比20法則，把80%的精力花在20%最重要的事情上，辨別事情的輕重緩急，才不會本末倒置。二、維持家庭管理。學長非常注重與另一半的溝通及互信，首先要讓家人了解自己工作的性質，並事先告知工作行程安排，例如應酬或加班的時間，更重要的是在工作一段時間之後多留些時間陪伴家人。

最後學長介紹成功方程式 = IQ(智商)＋EQ(情緒智商)＋NQ(人脈)，大家能進東吳會計智商應該不會太差，但未來要成功尚需在情緒智商(EQ)方面多加學習，因為工作上要跟上司、同儕、下屬、客戶等非常多人打交道，做人常常比做事更難。另外，從現在開始在人脈網絡(NQ)上要多用心耕耘，對現有同學朋友多真心付出，廣結善緣，在未來人生道路上必然會得到更多貴人相助。 最後學長以「成功不是跑最快的人，而是屬於永遠在跑的人。」送給在場同學，祝福大家未來都可以事業成功、幸福美滿。