第 20 期 2014 年 04 月 本期列表 電子報首頁 過往電子報 聯絡我們 訂閱與取消
          傑出系友薪傳講座—王金山學長專題演講記實
 

【撰稿:碩士班林沂珊】

201435日,本系邀請現任系所同學聯誼會文教基金會董事長兼系友會會長王金山學長蒞臨演講。作楠廳前方偌大的演講標題「會計之星的星星故事」,讓場內爆滿的同學對於即將登台演講的王金山董事長產生了濃厚的興趣。活動由馬君梅前代理校長的引言揭開序幕,馬前代理校長先以輕鬆的口吻介紹王董事長是會計師界的金曲歌王,也是第一位舉辦個人演唱會的會計師,「會計之星」頭銜可謂實至名歸。緊接著馬前代理校長更細數王董事長對於母系的各項貢獻與回饋,並對王董事長多年來持續不斷地給予母系各項支援表達最高的謝意與敬意。在簡短的開場後,同學們即以演唱會的掌聲規格,熱烈歡迎王董事長上場演講。

首先,王董事長先簡單介紹自己。董事長於1970年(民59年)考上東吳大學英文系,但數理能力強的他,坦言自己較不適合需要背誦記憶的科目,「所有科目中,我最拿手的就是數學。」因此興起轉系的念頭,原本意屬商用數學系(現更名為財務工程與精算數學系),但有鑑於會計學系是當時全校最風光、最有口碑的學系,念頭一轉,便毅然而然地申請轉入會計系就讀。在會計系沈重的課業壓力下,學長仍可將原本先須修讀四年且有嚴謹擋修制度的課程,以三年時間順利修讀完畢,其認真求學態度也讓師長們印象深刻,馬前代理校長也特別提到她每次閱卷時,一定會先批改王董事長的考卷,因為他一定是寫得最好、最完整。

董事長回想起當初進入勤業會計師事務所時,新進人員總計45人,其中東吳則佔了16人,人數和台大名列前茅,甚至後來有多年東吳人數還超過台大。王董事長認為能有如此的成就一切都還是要歸功於東吳大學會計系老師的辛勤教導,讓本系學生能以紮實的專業能力取得業界肯定,而他個人在東吳會計三年的學習過程,更是獲益良多。

大學畢業後隨即進入勤業會計師事務所,在新生訓練過程中由於有各種成績評量,抱持著對「東吳會計」的榮譽感,他兢兢業業地做好分內每一份工作,且投入比在學時期更多的心力準備各項課程,結果他以第3名的優異成績結訓。董事長也提醒同學未來投入職場領域都要有以「為東吳會計爭光」的使命感,認真打拼,才能使「東吳會計」的名聲持續響亮。

由於王董事長認真踏實的工作態度,在第二年即獲得事務所的工作獎勵金,這對他而言是極大的肯定。學長選擇以查帳員做為他的第一份職業,沒想到他在事務所一做就是36年,也在勤業成就了終生的事業。而在事務所退休之後,王董事長也積極投入各項公益事業,除擔任本系系所同學聯誼會文教基金會董事長外,亦擔任財團法人宋作楠先生紀念教育基金會董事長及台大EMBA校友基金會副董事長。

董事長在演講中特別提出以下幾點和同學們分享:

1、保握學習的機會:

王董事長自我介紹時開玩笑地說他是轉系生,但會計只修了三年即取得學位,他經常消遣事務所的同事:「會計有這麼難嗎?我只修了三年就畢業,為什麼你們還要讀四年、讀六年?」,頑皮的語氣引起全場同學哄堂大笑。隨後董事長一本正經地說,在可以學習的時候,還是要好好學習。他在大學時期就體認到以後要靠會計吃飯,因此在會計主要課程上他投入很大心力。學生就要扮演好好學生的角色,努力學習取得好成績,因為學校成績在事務所徵才時是非常重要的資訊,畢竟這是事務所主要了解你的面向,在某種程度上它代表了同學的學習能力與態度。倘若同學成績一開始不理想,但只要持續進步,則意謂學生有想要進步的動機,事務所仍是會喜歡的。董事長也勉勵在場的同學,只要有規劃、循序漸進,兩三年內考上會計師絕非難事。

2、職場中要不斷精進自己的能力:

王金山董事長也提到,如果在學校中考到60分就算過關,但在職場上60分卻遠遠不足以跑到其他人前面。王董事長表示他自己就是不停地用功努力、全力以赴,才能在事務所中獲得較快的升遷機會。跟在學校一樣,王董事長建議大家要重視每一個可以表現自己的機會,這樣你才可以用成績來向客戶證明自己的能力。王董事長也叮嚀學弟妹們在事務所中,不要怕工作繁重,因為透過工作可以獲得更多的實戰訓練,才能提高自己的能力,懂得更多,這樣在職場中才具有競爭力,才能在職場中找到自己的舞台。另外王金山董事長也建議大家要在事務所加班,不要把工作帶回家中,因為這不僅僅讓會計師可以準確衡量案件所需之工時,也可以在自己不懂的時候,隨時向自己的領組提出問題,而不是盲目的按照自己錯誤的想法完成所交代的工作,這樣導致更多的修正成本。董事長也提醒同學們不要害羞,有任何問題一定要向領組提出,事務所中的同仁都會很樂意地給予指導。

3、對客戶要有同理心,將心比心:

和客戶相處之道,王董事長常以「同理心」提醒事務所後進。王董事長回想起當初剛進入事務所時,有一次在內壢福特六和公司的查帳經歷,那是在寒冷的二月,完成外勤工作後已是晚上十點多,他和同組經理一起在偏遠的廠房等計程車回台北,好不容易等到一台車,但因為車錢談不攏,經理毅然的拒絕上車,決定等下一台車。當時他十分不解,但經由領組的解釋後,他才了解到每多花的一分錢,都是客戶額外的負擔。這件事讓王金山董事長學到,「我們是在幫客戶查帳,這些交通的費用也都是客戶出錢,所以我們要為客戶著想,把客戶的錢當自己的錢在使用!即使是當一個查帳員,我們也要重視客戶所付出的公費,並且要站在客戶的立場,為客戶著想。」王董事長強調,以「同理心」了解客戶的想法與需求,久而久之,客戶也能充分感受到,而且更會越來越信任事務所,也會願意繼續讓事務所承接業務。

4、培養良好的人際關係:

王董事長特別強調人際關係的重要性,良好的人際關係不但使我們左右逢源,生活愉快,而且做起事來也會事半功倍。因此,培養良好人際關係是我們每一個人一生中要不斷修練的一門重要的功課。

5、持續運動、注意飲食、心情保持愉快:

由於事務所繁忙的工作步調使他忽略運動的重要性,久而久之健康也逐漸出現警訊。退休後,爬山健行便成了他每天例行的運動,畢竟,維持運動的習慣除了可以讓自己的身體更健康外,也可以讓自己的心靈更快樂,進而提升工作的效率。因此王董事長提醒大家一定要在年輕時養成運動的好習慣,未來一生受用無窮。將運動變成一種習慣,注意飲食,並保持愉快心情,讓我們得以在忙碌的工作步調中,仍能夠保持自己身心健康。

最後,蘇裕惠主任再次感謝王董事長蒞臨演講,也藉機會呼籲同學們,未來同學有所成行有餘力之時,別忘了學習王董事長的奉獻精神,共同扶持母系發展。


 

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